La difícil (y admirable) tarea de trabajar en mitad de una guerra

El día de ayer asistí a la proyección-tertulia del documental Living in Emergency: Stories of Doctors Without Barriers en Cine Ciutat, un largometraje que presenta el admirable trabajo llevado a cabo por diferentes médicos de Médicos Sin Fronteras en espacios hostiles de guerra de Liberia de Congo. El documental, dirigido por Mark Hopkins, muestra con toda la crudeza que requiere un film de este…

Por qué no pagar las horas extra, además de ilegal, no es una buena idea para nadie

Ayer leía una noticia de Diagonal en la que se aludía a un informe de UGT que recogía que en 2014 el 52% de las horas extra que se habían trabajado no habían recibido remuneración alguna. Una cifra que muestra la normalidad con la que los trabajadores hacen horas de más sin coste alguno para los empresarios. A pesar de que las horas extra son totalmente voluntarias y cuentan con un máximo anual…

El riesgo de sobrepasar el límite

Hace pocos días mantuve dos conversaciones con grupos de amigos diferentes en las que curiosamente hablamos de una misma cuestión: cuando un trabajador no es consciente de estar sufriendo sobrecarga laboral, o no es capaz de parar cuando es necesario. Cuando el empleado tiene un perfil de autoexigencia y implicación elevado es habitual que esta situación se produzca. Se puede establecer cierta…

Acoso psicológico en el trabajo y conflicto familiar

Hemos abordado anteriormente las consecuencias que sobre la salud producen aspectos como el estrés laboral o el acoso psicológico. Sin embargo, no hemos hecho mención todavía a un aspecto si cabe igual de importante: la afectación en la vida familiar de este tipo de situaciones. Cuando dividimos trabajo y familia tendemos a pensar que se trata de dos mundos que no se encuentran interrelacionados.…

Un paralelismo entre miedo al delito y miedo al despido

En mayor o menor medida el grueso general de trabajadores cuenta siempre con cierto miedo a ser despedido. En ocasiones ello es debido a las condiciones propias de la misma empresa, que no tiene ningún tipo de escrúpulo a la hora de jugar con la amenaza de despido, pero cabe analizar hasta qué punto ese miedo no obedece tanto a un riesgo real de ser despedido como a una percepción del trabajador…

Lo que dice el horóscopo sobre el trabajo

Salud, amor, trabajo, dinero. Ése suele ser el orden de cosas que suele abordar habitualmente cualquier horóscopo de periódico o revista. Que el trabajo y el dinero estén dentro de ese grupo ya nos dice mucho sobre los aspectos a los que el ser humano les da valor a día de hoy. Además, el valor que tiene el horóscopo no es tan solo el de generar trastornos psicosomáticos a quien lo lee, sino…

La relación entre riesgo de conflicto y rendimiento empresarial

El pasado mes de diciembre inauguraba con mucha ilusión esta página. Tras darle más de cien vueltas a los objetivos y pretensiones con las que encaminar este nuevo proyecto, decidí ponerlo en marcha sin una línea fija sobre la que ir desarrollando lo que quería hacer. La base sobre la que lanzaba Antitrabajo no era otra que convertirla en un laboratorio de ideas tanto teórico como práctico que…

Factores de riesgo psicosociales que afectan a las condiciones de trabajo

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) viene realizando desde 1987 y de forma periódica una encuesta nacional "con el objetivo de aportar información estadística sobre las condiciones de trabajo y salud de los distintos colectivos de trabajadores y la organización y actividad preventiva realizada en las empresas".  En ella se abordan de forma extensa aspectos como el…

Suicidio y trabajo

Según indican varios estudios, los casos de depresión de trabajadores generan unas pérdidas que se estiman entre los 30.000 y los 44.000 millones de dólares anuales en Estados Unidos (Elinson et al., 2004; Stewart et al.,2003). Según Nicholl (2008), un 20% de empleados experimentarán alguna clase de problema de salud mental en su vida, con la consecuente afección a su actividad diaria. Cuando…

El estado de la violencia y el acoso en el lugar de trabajo en Europa

El pasado mes de marzo Eurofound publicó un completo informe sobre violencia y acoso en el trabajo en los países de la Unión Europea. En él se extrajeron un buen número de datos de interés a partir del compendio de estadísticas recogidas por todos los países miembros, que permiten elaborar un mapa sobre algunos aspectos relevantes en torno a la violencia en el trabajo: España presenta uno…

Menos trabajar y más Nutella

El estrés laboral provoca mayor riesgo de sufrir enfermedades cardiovasculares que tomarse un bote entero de Nutella con una cuchara de palo. Era un empresario innovador en lo que a derechos del trabajador se refería. Pretendía implantar una medida pionera: el derecho a la procrastinación en la jornada laboral. Ganar dinero para poder trabajar, en lugar de trabajar para ganar dinero. Lo…

El resumen encubierto del mes de marzo

En un mes pueden pasar muchas cosas. O pasar pocas. O no pasar nada. No hay nada profundo en lo anterior, es solo una constatación de hecho. Hay meses en los que te das cuenta que no estás inmerso en una crisis existencial que precede a la inminente celebración de tu 30 cumpleaños, sino que la vida en sí misma te aboca a ese estado permanentemente. Asumido este axioma, recuperas parte de tu…