Las organizaciones son comunidades de individuos y no conjuntos de recursos humanos

Charles Handy, profesor especializado en el comportamiento y la dirección…


La innovación en la empresa se cuece a fuego lento

Ya hemos visto anteriormente que, ya sea cuando hablamos de empresas con riesgo…


Prevenir el conflicto desde la selección de personal

Siguiendo un poco con cuestiones relacionadas con la selección de personal, hoy…