Las organizaciones son comunidades de individuos y no conjuntos de recursos humanos
Charles Handy, profesor especializado en el comportamiento y la dirección dentro de las organizaciones, es el autor de la frase…
La innovación en la empresa se cuece a fuego lento
Ya hemos visto anteriormente que, ya sea cuando hablamos de empresas con riesgo de conflicto alto, o cuando hablamos de…
Prevenir el conflicto desde la selección de personal
Siguiendo un poco con cuestiones relacionadas con la selección de personal, hoy quería contaros una anécdota que me explicaron recientemente…