El problema de la cifra oculta de la violencia en el trabajo
Uno de los grandes problemas a los que debemos enfrentarnos cuando abordamos la violencia en el trabajo es, sin lugar…
Startups y normalización de la violencia
Ayer leí con suma atención un extenso reportaje de Analía Plaza en El confidencial que se realizaba en torno a …
La metáfora del volcán y la violencia
Si ayer presentábamos un modelo en el que se explicaba la escalada de un conflicto organizacional como una espiral, hoy…
La espiral del conflicto en la empresa
Las explicaciones teóricas para entender el fenómeno del comportamiento antisocial en el trabajo son muchas y muy variadas. Una de…
¿Para qué quiero yo una mesa de ping-pong en mi oficina?
Sidd Finch ha publicado en The Hustle un divertido y a la vez interesante artículo sobre los dos tipos de…
¿Cómo actuar ante un comportamiento antisocial endémico en tu empresa?
Uno de los aspectos en los que insisto a menudo es en lo difícil que es revertir una dinámica antisocial…
¿Vale la pena aguantar a disgusto en un puesto de trabajo?
Uno de los conceptos de moda en los últimos años es el de resiliencia. Se trata de un precepto que…
Trabajar en la era de la distracción
Uno de los dilemas a los que se están enfrentando las empresas en los últimos años gira en torno a…
Una visión tridimensional para el análisis de entornos laborales
Si queremos analizar el entorno laboral y el riesgo de conflicto dentro de una organización deberemos tener en cuenta las diferentes…
Ciberbullying y optimismo
El último número de la revista Computers in Human Behavior cuenta con un interesante artículo en torno al ciberbullying en…
La seguridad del empleado no es negociable
Como ya hemos visto en anteriores post, existen una serie de profesiones que por sus características pueden ser calificadas como…
¿Qué hacer si mi mutua me presiona con el alta médica?
El Real Decreto 625/2014 recoge todos los aspectos relativos a la incapacidad temporal para trabajar durante los primeros 365 desde la tramitación…